Bank Employees Salary Hike: ਇੰਡੀਅਨ ਬੈਂਕ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (ਆਈ.ਬੀ.ਏ.) ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਵਿਚਾਲੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ‘ਚ 17 ਫੀਸਦੀ ਵਾਧੇ ਲਈ ਸਮਝੌਤਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਹ ਸਮਝੌਤਾ 1 ਨਵੰਬਰ, 2022 ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਲਾਗੂ ਰਹੇਗਾ। ਇਸ ਮੁਤਾਬਕ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਕਾਰਨ ਐੱਸਬੀਆਈ ਸਮੇਤ ਸਾਰੇ ਸਰਕਾਰੀ ਬੈਂਕਾਂ ‘ਤੇ 12449 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦਾ ਬੋਝ ਪਵੇਗਾ।
ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ 17 ਫੀਸਦੀ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ
ਸਮਝੌਤੇ ਮੁਤਾਬਕ ਸਾਰੇ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬੈਂਕਾਂ ਵਿੱਚ 17 ਫੀਸਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ‘ਤੇ 12,449 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਖਰਚ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ। ਨਵੇਂ ਸਮਝੌਤੇ ਨਾਲ ਲਗਭਗ 9 ਲੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ 3.8 ਲੱਖ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਹੋਵੇਗਾ। 7 ਦਸੰਬਰ ਨੂੰ ਆਈ.ਬੀ.ਏ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਗੱਲਬਾਤ ਹੋਈ। ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਸਬੰਧੀ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤਾ ਵੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਨਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਇਸ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਇਹ ਮੁੱਖ ਮੁੱਦੇ ਹਨ
MOU ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਨਵਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ 1 ਨਵੰਬਰ, 2022 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹ ਅਗਲੇ 5 ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਰਹੇਗਾ। ਨਵੇਂ ਪੇ-ਸਕੇਲ ਲਈ ਡੀਏ ਨੂੰ ਬੇਸਿਕ ਪੇਅ ਵਿੱਚ ਮਿਲਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਨਿਯਮ 31 ਅਕਤੂਬਰ, 2022 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ 3 ਫੀਸਦੀ ਲੋਡਿੰਗ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਿਸ ‘ਤੇ 1795 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਖਰਚ ਹੋਣਗੇ। ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਿਯਮ ਹੋਣਗੇ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ‘ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਹੋਣਾ ਬਾਕੀ ਹੈ। ਪਰ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤੀ ਬਣੀ ਹੈ।
ਹਰ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ‘ਤੇ ਅਜੇ ਕੋਈ ਫੈਸਲਾ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ
ਆਈਬੀਏ ਨੇ ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਵਜੋਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇ। ਫਿਲਹਾਲ ਦੂਜੇ ਅਤੇ ਚੌਥੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਨੂੰ ਬੈਂਕਾਂ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਹਨ। ਵਿੱਤ ਰਾਜ ਮੰਤਰੀ ਭਗਵਤ ਕਰਾੜ ਨੇ ਸੰਸਦ ‘ਚ ਇਸ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਇਸ ‘ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਇਸ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਐਮਓਯੂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਪੰਜ ਦਿਨਾਂ ਹਫ਼ਤੇ ਬਾਰੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਦੀਵਾਲੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤੇ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਬੈਂਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਤੋਂ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ।
– ACTION PUNJAB NEWS
